Thomas Joubert
Une équipe qui fonctionne
Collaboration et efficacité
Vous avez besoin d’une équipe qui collabore de manière efficiente pour que chacun mette ses compétences au bénéfice de la réalisation de projets communs.
Tous vos collaborateurs ont leur forces et leurs compétences, et pourtant, parfois la machine n’avance pas bien, il a des « bugs » individuels, en binôme ou en sous-équipe qui impactent le fonctionnement dans son ensemble. Identifier les enjeux de ces problématiques, comprendre comment rendre une équipe plus efficiente, permet de l’accompagner à avancer ensemble pour réaliser l’objectif commun.
Un accompagnement particulier et/ou d’équipe offre à chacun l’opportunité de donner le meilleur de lui-même pour répondre de manière efficiente aux enjeux professionnels.
Un accompagnement sur-mesure
Avec une forte expérience d’accompagnement d’équipe dans de grosses entreprises en tant qu’ergonome et UX Designer, ainsi qu’une expérience de bientôt 10 ans dans le coaching individuel, l’accompagnement que je vous propose est basé sur une approche pragmatique, utilisant les ressources et les compétences de chacun de vos collaborateurs pour les amener à développer au mieux leur potentiel. La recherche de solutions concrètes, à appliquer au quotidien, permet d’identifier clairement où sont les problématiques, afin de définir une façon plus agréable, plus efficiente, plus satisfaisante de fonctionner dans sa vie professionnelle. Pour se sentir bien avec soi et avec les autres.
Valeurs
Parce que dans ce monde où chacun doit se montrer efficace et efficient, il est important de voir les forces de chaque individu pour que chacun soit bien là où il est et avec les autres.
Créativité
Parce que parfois ce qui existe déjà ne suffit pas et qu’il faut penser différemment, adopter une nouvelle perspective pour que toutes les pièces du puzzle s’emboîtent plus facilement.
Partage
Parce qu’il est important que chacun se sente à sa place et légitime dans ce qu’il vit. Qu’il puisse utiliser le meilleur de lui-même dans un objectif commun et qu’il voie son travail valorisé et reconnu.
Thérapie relationnelle